Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용과 방법
3. 선행연구
4. 취업여성의 국민연금 가입과 수급 이슈
Ⅱ. 취업자의 성별 국민연금 가입률 및 가입률 결정요인
1. 취업자의 성별 국민연금 가입률
가. 경제활동상태별 국민연금 가입률
나. 취업자 유형별 국민연금 가입률
다. 업종별 국민연금 가입률
라. 직종별 국민연금 가입률
마. 종사상지위별 국민연금 가입률
바. 근로시간별 국민연금 가입률
사. 임금수준별 국민연금 가입률
아. 사업장 규모별 국민연금 가입률
2. 취업자의 국민연금 가입률 결정요인
3. 소결
Ⅲ. 취업자의 성별 수급률 및 수급률 결정요인
1. 들어가며
2. 분석자료 및 분석방법
가. 분석자료 및 기초통계
나. 분석가정
다. 추정방법 및 추정과정
3. 성별 연금수급률 및 급여수준 추정
가. 현 근로계층(18-59세)의 성별 연금수급률 추정
나. 현 근로계층(18-59세)의 성별 연금급여 수준 분석
다. 현 연금수급세대의 성별 연금수급률 및 급여수준과의 비교
라. 개별연금수급권의 성별 격차 발생 결정요인
4. 소결
Ⅳ. 결론 및 정책방안
1. 주요 분석결과 및 시사점
가. 여성취업자의 국민연금 가입률
나. 취업자의 국민연금 가입 결정요인
다. 취업자의 성별 국민연금 수급률과 결정요인
2. 외국의 공적연금 개선이 주는 시사점
가. 스웨덴
나. 영국
다. 독일
라. 기타 사례들
3. 여성취업자의 국민연금 가입 및 수급 확대 방안
？ 참고문헌
？ 부 록
부록 1. 연금수급률 분석에 활용한 통계
부록 2. 패널회귀추정 모형