보통 근로자의 경우, 그 사람이 근로하고 있는 국가의 제도에만 가입하도록 되어 있습니다. 따라서 우리나라 국민이 우루과이 현지 회사에 고용되었다면 우루과이 연금제도 가입대상입니다.

다만, 우리나라에서 우루과이로 단기간(5년 이내) 파견된 근로자는 국민연금 제도에만 가입한 경우는 파견근로하는 우루과이의 연금보험료를 면제받을 수 있습니다. 우리나라 파견 근로자가 우루과이 연금보험료를 면제받기 위해서는 우루과이에 파견된 기간 동안 한국-우루과이 사회보장협정에 의한 한국가입증명서를 우루과이 사회보장은행에 제출해야 합니다.