국민연금공단에서는 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(이하 ’청탁금지법‘) 시행과 관련하여 공정한 직무수행을 보장하고 청렴한 공단문화를 조기에 정착하기 위하여 다음과 같이 체계적으로 임직원 교육을 실시하고 다양한 인프라를 구축하여 운영하고 있습니다.

□ 임직원 등 교육

○ 사이버 교육

○ 거점별『찾아가는 청탁금지법』교육(726명)

○ 본부․지사『청탁방지담당자*』교육(9.23. 130명)

* 청탁금지법 소통 촉진 역할 수행(법 적용 사례 수집․전파, 교육․상담 등)

○ 공무수행사인 교육(9.28~ )

* 공무수행사인(‘16.9.30현재 총 217명)에 해당 사실을 통보하고, 법 적용범위 등에 대하여 적극 안내를 실시함

○ 공직주기별(승진자, 신입직원 등) 청탁금지법 교육 상설·운영

- (승진자) 4급 및 5급 승진자 과정 223명(3월~5월)

- (신 입) 기금 및 무기계약직원 포함 395명(3월~7월)

○ 국민권익위원회 주관 청탁금지법 교육 참여

- 전북 청렴문화제(전북도청) 청탁금지법 특강(CEO 등 70명 참여, 9.6.)

- 청탁방지담당관 등 교육(2명 참여, 9.9.)

- 권역별 순회 설명회 참석(전북도청, 4명 참여, 7.8.)

○ 전 직원 ‘청탁금지법’ 교육 실시( ~9.30.)

□ 다양한 인프라 구축 등

○ 청탁금지법 주요내용 안내(전 부서, 7.29.)

- 헌법재판소 판결 주요내용 등

○ ‘청탁금지법 상담센터’ 신설(8.9.)

- 법 시행대비 ‘청탁금지법 상담센터’ 설치(사내 인트라넷)

○ 청탁금지법 공단 적용관련 사례 수집(본부부서 및 7개 지역본부, 8.17.)

○ 청탁금지법 시행관련 종합대책 수립·시행(전 부서, 8.29.)

- 법 시행관련 인프라 구축 및 관련법 교육 다양화

* 청탁방지담당관 지정, 사이버교육, 대면교육, 공단 관련규정 등 개정

○ 청탁금지법 매뉴얼 및 Q&A 사례집 발간·배부(전 부서, 9.23.)

○ 청탁금지법 시행관련 서약서 작성 시스템 구축(9.26.)

- ‘부정청탁 및 금품등 수수 금지 서약서’ 전자결재시스템 탑재

○ 청탁금지법 시행에 따른 서약서 작성 등 안내(9.27)

- 작성대상, 작성시기, 작성방법, 관련법령(2단 편집본) 등

- 청탁금지법 서약서 작성(전 직원)

○ ‘청탁방지담당관*‘ 지정 : 감사실장(9.28.)

* 청탁금지법 관련 신고서 접수․처리, 신고 내용 조사, 교육․상담 등

○ 청탁금지법 신고사무 처리 지침 수립·시행(전 부서, 9.28.)

○ 임직원 행동강령 개정·시행(전 부서, 9.28.)

- ‘청탁금지법’ 및 ‘공직자 행동강령 운영지침’ 개정사항 등 반영

○ 사내 인트라넷을 통한 관련법 공유 등

- COP(청렴교육) : 매뉴얼 및 Q&A 사례집 등

- 게시판(청탁방지상담센터) : 청탁금지법령, 매뉴얼 및 Q&A 사례집 등

○ 공단 홈페이지에『청탁금지법 신고 채널』구성․운영