청렴소식
| 대구달성고령지사 'The 청렴한 세상 만들기(8월호)' | ||||||
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| 작성자 | 이신애 | 등록일 | 2015/07/31 | 조회수 | 1619 | |
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Clean News Letter 「The 淸廉한 세상 만들기」 첫째. 이 달의 청렴 명언(景行錄)
만족할 줄 아는 사람은 진정한 부자이고, 탐욕스러운 사람은 진실로 가난한 사람이다.
둘째. 알기 쉬운 임직원 행동강령 공정한 직무수행을 저해하는 지시에 대한 처리(공단 행동강령 18조) ◦ 임․직원은 하급자에게 법령이나 규정에 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하기 위하여 공정한 직무수행을 현저히 저해하는 지시를 하여서는 아 니 되며, 상급자로부터 직무수행을 저해하는 지시를 받은 임ㆍ직원은 그 사유를 당해 상급자에게 소명하고 지시에 따르지 아니하거나 “행동강령 책임관”과 상담 ◦ 또한. 지시의 불이행에도 불구하고 같은 지시가 계속될 경우에는 즉시 행동강령책임관과 상담하거나 이사장에게 보고하여야 하며, 보고를 받은 이사장은 필요하다고 인정되는 경우에는 지시의 취소․변 경 등 적절한 조치를 하여야 함. 본 규정은 공정한 직무수행을 저해하는 지시에 대한 조치의무를 기관장에게 부여함으로써 실무자 가 불공정한 직무지시로부터 벗어날 수 있는 제도적 장치를 마련한 규정임. 셋째. 행동강령 위반사례 某 공직유관 단체 A부장은 해외 근무를 발령받고 해당국 지역 센터장으로 근무하면서 업무추진비를 가족 식사비, 음주비 등 사적 용도로 사용하고 회계 서류에는 바이어 등과 업무협의 과정에서 지출한 것처럼 꾸미도록 부하직원 B직원과 모의함. 부하직원 B과장은 실무 담당자로 A부장 가족과의 식사비·음주비 등에 예산을 지출하고 이 사실을 은닉·은폐 할 목적으로 A부장과 공모하여 영수증의 발행 일자를 변조함.
- 자료 : 국민권익위원회 공직자 행동강령 사례집 - (공단 임직원 행동강령 제9조) 임․직원은 출장비․업무추진비 등 업무수행을 위한 예산을 목적 외의 용도로 사용함으로써 공단에 대하여 재산상 손해를 가하여서는 아니 된다. 넷째. 우수 청렴 실천사례(농어촌公 충주제천단양지사, '청렴 타임제' 시행) ◦ 한국농어촌공사 충주제천단양지사는 공정한 업무처리와 청렴조직문화 정착을 위해 업무 관계자의 부서 방문 시간대를 청렴타임(오전 9~10시, 오후 1~4시)으로 지정 운영 ◦ 이를 통해 점심이나 저녁식사 직전에 공사 관련 업체 관계자가 방문하면 자연스럽게 식사나 향응으로 이어질 수 있는 상황을 미리 차단해 부패요인을 사전에 방지 투명하고 공정한 업무처리, 우리에겐 큰 감동과 신뢰로 다가 옵니다.
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