제3자 청구 가능(국민연금 가입 회피 사업장에 대한 고발)

인터넷, 방문, 우편, 전화, 팩스

지사 담당직원 확인 후 처리

(만 60세 미만) 근로자를 1명이상 고용하는 모든 사업장은 의무적으로 국민연금에 가입하여야 합니다.

※ 일용근로자 국민연금 사업장가입자 적용기준 (2022.1.1.시행)

• 건설 일용근로자 : 1개월 이상, 월 8일 이상* 근로하거나 1개월 동안 소득이 보건복지부 장관이 고시하는 금액 이상일 경우
• 일반 일용근로자 : 1개월 이상, 월 8일 이상* 또는 월 60시간 이상 근로하거나 1개월 동안 소득이 보건복지부 장관이 고시하는 금액 이상일 경우
• 단시간 근로자 : 1개월 이상, 월 소정 60시간 이상 근로하거나 1개월 동안 소득이 보건복지부 장관이 고시하는 금액 이상일 경우

(유의사항) 월 8일 이상 근로일수 산정 시, 1일 8시간 미만 근로한 날도 “1일” 근로한 경우로 산정

• 신고내용에 대하여는 면밀히 검토하여 조사하도록 최대한 노력하겠습니다.
• 가급적 구체적으로 기재하여 주시기 바라며 조사과정 중 필요시 입증서류(근로계약서, 급여이체내역, 급여지급내역서 등) 제출을 요청할 수 있습니다.
• 익명으로 신고하는 경우에는 결과통지를 받을 수 없습니다.
• 국민연금보험료 징수 업무는 2011년부터 건강보험공단으로 이관되었으니 미납보험료는 건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 문의하시기 바랍니다.