| 제목 | 국민연금 공단 직원 재택 근무에 대해 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 이임성 | 등록일 | 2021/09/07 | 조회수 | 545 |
|
안녕하세요 건설사업장에서 4대보험 업무를 담당하고 있는 이임성이라고 합니다. 코로나로 인해 국민연금공단내 직원 재택근무를 하는 것은 이해를 합니다. 하지만, 그 직원이 재택근무를 하게 되어 부재 중 일 경우 최소한, 그 업무에 대한 민원이 발생시 대처 할 수 있는 대체 인력 또는 인수인계는 되어야 되는 것 아닙니까? 사업장에서는 매달 4대 보험 관련하여 고정적으로 하는 일정이 있습니다. 예로 들어, 일용직 연금/건강 보험 신고를 매달 1~5일까지 신고, 10일 보험료 납부. 신고 후 건강보험공단에서 부과하는 보험료를 보고 상이한 점이 있어 관내 국민연금공단에 전화를 하면 담당자가 재택근무라 현재 처리 할수 없다고 합니다. 그래서 제가 그 업무를 인수인계 받은 사람, 즉 대체 인력은 없냐고 하니 없다고 합니다. 그러면 사업장에서는 무조건 이 업부를 처리 하지 못하고 그 직원이 정상 출근 할 때까지 기다려야 합니까? 관공사가 아닌 일반 사업장도 코로나라는 똑같은 상황에 놓여 있습니다. 하지만 최소한 부재중일 때 그 업무를 처리 할 수 있게 인수인계는 합니다. 현재 운영하고 있는 직원 재택근무를 하지 말라는게 아니라, 재택근무로 인한 업무처리를 어떻게 하여야 하는지 다시 검토 부탁드립니다. 사업장에서 업무 처리 하는 것에 있어서 어려움이 많습니다. 참고로 오늘은 인천 남동연수 지사에 확인 전화했다가 정말 어이가 없어서 글 납깁니다. 오늘 만의 그리고 남동연수지사만의 문제가 아닙니다. 지난달도 그 지난달도 매번 전화드리면 담당자가 재택근무 중이다, 처리하려면 직원이 출근해야 된다고 하더군요. |
|||||
※ 게시판이 변경되어 2012년 10월 8일 이전 게시글은 수정 및 삭제를 할 수 없으므로 고객센터로 문의 바랍니다.